CAO voor uitzendkrachten
Voor uitzendkrachten is er een principe-akkoord gesloten voor een nieuw CAO.
Na goedkeuring door de bonden en de brancheorganisatie van uitzendbureaus zullen uitzendkrachten over 3 jaar hetzelfde loon gaan ontvangen als collega´s in vaste dienst.
Vanaf 2015 krijgen uitzendkrachten dus vanaf de eerste dag hetzelfde loon, arbeidsduurverkorting en dezelfde toeslagen als hun collega´s met een vast dienstverband!
De kosten ten behoeve van het inhuren van uitzendkrachten zullen daarmee naar alle waarschijnlijkheid flink gaan stijgen. Wellicht dat de flexibiliteit dan nog een reden is om toch met uitzendkrachten te (blijven) werken.
Laatste berichten van LDE Accountants (alles zien)
- Geen cassatie uitleg correctiebeleid Belastingdienst - juni 1, 2023
- Wet invoering minimumuurloon in Staatsblad geplaatst - juni 1, 2023
- Eigen woning gaat niet naar box 3 - juni 1, 2023
